为加强年轻干部实践锻炼，拓宽培养渠道，提高EPC项目管理能力，8月15日，公司领导李欣、卓俊一行赴中建海峡开展第二批学员挂职锻炼启动会。中建海峡工程总监兼工程部总经理林章，商务管理部副总经理（主持工作）王冰参加活动。

会上，公司相关人员宣读了此次挂职锻炼的具体实施方案，第一批挂职锻炼青年员工代表作汇报发言。

卓俊对各位学员的学习成果表示肯定，对中建海峡的悉心指导表示感谢，并对第二批挂职锻炼的学员提出四点要求：一是珍视机遇，勤勉研学；二是深度融合，实践出真知；三是严守规章，谦逊求教；四是反省自励，知行合一。

李欣对海峡公司的热情接待和大力支持表示感谢，对参与挂职锻炼的青年学员寄予三点希望：

一是统一思想，充分认识挂职锻炼的重要意义，要学习汲取EPC的先进经验，助力企业高质量发展。

二是珍惜机会，勤勉履职，要认真完成挂职锻炼的工作任务，脚踏实地、埋头苦干，积极参与到项目管理的各项工作中。

三是严于律己，展现风采，要严格要求自己，积极融入团队，攻坚克难，形成合力，积极主动地开展工作，不断提升自身能力，实现自身价值，确保挂职锻炼工作取得实效。

王冰对公司的到来表示热烈欢迎，对中建海峡的EPC管理情况进行了介绍，他表示，此次活动旨在搭建经验交流平台，中建海峡将不遗余力地分享自身管理经验，希望双方人员加强交流，共同提升，不断探索建立可推广的EPC项目管理方案，推动EPC管理能力持续提升。

期间，公司相关部门与中建海峡对应部门开展业务对标交流。

海峡公司商务管理部执行总经理苏文昌、人力资源部副总经理何怀斌、总承包公司副总经济师刘艺春，公司总部相关部门负责人及22位挂职锻炼优秀青年员工参加活动。